Proposta Vini certificata Family Audit

(Agen Food) – Oergine Valsugana (TN), 22 mag. – Il 23 febbraio Proposta Vini ha ottenuto la certificazione Family Audit, uno strumento di management delle risorse umane a disposizione delle organizzazioni pubbliche e private.

Su base volontaria, intendono certificare il proprio impegno per l’adozione di misure volte a favorire il bilanciamento degli impegni di vita e di lavoro dei propri dipendenti. 

Sottolinea Andrea Girardi, alla guida dell’azienda con suo padre Gianpaolo: “La certificazione Family Audit rappresenta il riconoscimento formale del nostro impegno nel valorizzare le persone che lavorano con passione in Proposta Vini. L’attenzione al benessere di ogni membro dell’azienda è un profondo atto di responsabilità sociale. Metteremo a disposizione nuovi spazi dedicati all’attività sportiva: nella nuova sede, pronta nel 2025, sarà presente una palestra, aperta a tutti anche nel weekend, a cui si aggiungeranno nuove aree e sale relax”.

Proposta Vini è orgogliosa di fare parte di questo ristretto numero di aziende che in Italia porta avanti questa certificazione che genera benessere aziendale, innovazione nella gestione del personale con conseguente riduzione dei costi (meno ore di permessi, di straordinari, di malattia), maggiore responsabilità e fidelizzazione dei dipendenti, sensibilizzazione alla genitorialità da parte dell’azienda.

Scopo dell’organizzazione, attraverso il coinvolgimento attivo del proprio personale e un’indagine interna dei fabbisogni, è quello di attivare e/o potenziare una gestione delle risorse umane nell’ottica della promozione del Diversity Management, delle pari opportunità e del benessere lavorativo.

Dopo l’abolizione del sabato lavorativo per i propri impiegati di magazzino, nel corso dei prossimi anni Proposta Vini sarà impegnata nel mettere in campo nuove azioni, in particolare:  

1. flessibilità oraria
2. conciliazione vita lavoro
3. Diversity Equality and Inclusion

Alla data del 27 settembre 2023 il totale delle organizzazioni aderenti allo standard Family Audit, nato in Trentino ma presto esportato in tutta Italia a partire dal 2008, era pari a 401 con il coinvolgimento di oltre 212.000 occupati.